Neste ano de 2013, a população tomou as ruas do país exigindo melhorias nos serviços públicos – como transporte, educação, saúde – e melhor gestão do orçamento público. Uma série de outros fatos mostrados nos noticiários cotidianamente demonstra que não apenas os recursos financeiros determinam a qualidade destes serviços.
Os recursos humanos e, neste caso, os administradores, entram como peças-chave na gerência e planejamento da gestão pública. A última pesquisa Perfil do Administrador, realizada pelo Conselho Federal de Administração em 2011, apontou que a Administração Pública Direta e Indireta é considerada uma das cinco áreas mais promissoras para o Administrador, tendo em vista a necessidade crescente desses profissionais para compor o quadro de servidores públicos.
Reduzir custos e atingir metas não implicam nas únicas obrigações dos Administradores. Exercer a profissão na área pública trata-se, também, de garantir que os serviços prestados sejam cada vez mais eficazes para a população. O Administrador Eduardo Loureiro ( CRA-RS nº 17.565), ex- prefeito de Santo Ângelo RS, considera gratificante exercer a profissão na área. “Trabalhar no setor público significa trabalhar pela sociedade, pelo coletivo, o que é muito gratificante, pois possibilita, através de ações efetivas, provocar mudanças importantes na vida das pessoas”, afirma.
Fonte: Revista Master, pág. 11, nº131, nov/dez 2013.
